Киев
  • г. Киев, ул. Борщаговская 154
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 073 130 41 46
Харьков
  • г. Харьков, ул. Клочковская 30
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 073 130 41 46
Львів
  • м. Львів, вул. Сяйво 12
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 073 130 41 46
Одесса
  • г. Одесса, ул. Среднефонтанская 19г, этаж 2
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 073 130 41 46
Днепр
Запорожье
Назад к списку

Bolt организовал в Таллинне общекорпоративный хакатон


На второй неделе августа 550 сотрудников компании Bolt со всего мира собрались в Таллинне на общекорпоративный хакатон с целью укрепления корпоративной культуры, развития сети, а также, чтобы обменяться знаниями и в целом поделиться хорошими впечатлениями от работы!

Короткий свод основных событий собрания!


Один за всех и все за одного

Представьте себе обычного шестилетнего ребенка. Он только познает мир и полон вопросов по всему, что его окружает.

Почему я должен завтракать?

Где лучше всего барахтаться в лужах?

Кто этот чувак с необычной внешностью из Майнкрафт?

А теперь представьте себе шестилетнего ребенка, в голове у которого десятки голосов людей разных культур и наций. Звучит немного настораживающе, не так ли?

Так вот, этого шестилетнего мальчика и зовут Bolt. И да, готовьте празднования, нам только что исполнилось шесть!

Как вы можете себе представить, в мультикультурной компании, такой как Bolt, всегда есть множество вопросов, на которые нужно отвечать ежедневно.

Вместо того чтобы просто смотреть на своих «родителей» (... в этом случае подразумевается менеджмент компании) со щенячьими глазами и, ожидая, пока они найдут ответы, мы начали действовать как единая команда. И как раз пришло время всем встретиться, поприветствовать друг друга и провести общекорпоративный хакатон для укрепления командных связей.

Интеллект 550 уровня

Оставаться открытыми и доступными, проектировать будущее общественного транспорта, оказывать влияние на инфраструктуру - вот наши цели. Но вместо того, чтобы просто умничать, мы знаем ответы на вопросы «Почему?» и «Как?».

550 вдохновленных идеей умов разделились на команды, у каждого была возможность донести свою мысль. Все были услышаны. Если это не самый действенный способ вовлечения сотрудников в процесс принятия решений в компании, то что же это тогда?

Двухдневный форум закончился тем, что сырые идеи превратились в четкий план их реализации, и абсолютно у всех было истинное чувство выполненного долга.

И отвечая на самый главный вопрос - да, вечеринка состоялась и как всегда была грандиозной.

Хотите присоединиться к нам в следующий раз?

Наши саммиты просто потрясающие, и, честно говоря, так происходит весь год. Собираться на хакатон или заниматься повседневными делами – для всех это настоящий праздник без преувеличения.

Мы ждем вас. Присоединяйтесь!